À medida de que este impacto da globalização continua o bom trabalho a expandir os horizontes para as companhias de que procuram crescer, a importância do uma governança e supervisão eficazes está em algum momento aumentando e a composição destes participantes na sala de reuniões também é necessária, superando. Empresas com foco mundial em operações querem garantir de que tenham diretores com uma perspectiva mundial e experiência global de que contribuam tais como membros do Conselho. Isso, no entanto, requer uma abordagem único e várias considerações exclusivas. Uma das questões a considerar é este custo crescente das viagens para participar de reuniões do Conselho em diferentes países. Estes custos diretos - passagens aéreas, hotéis, comidas, transporte e comunicações podem se ajuntar quase de imediato, especialmente se os diretores participarem do vários conselhos e comparecerem a numerosas reuniões internacionais por ano. Além destes custos diretos, estes custos indiretos também precisam ser considerados, incluindo o impacto na saúde, a perda do produtividade e os custos por oportunidade, como este diretor está em trânsito e, possivelmente, menos eficaz quando estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda em "jet-lag" em viagens internacionais. Para além disso, usando a reforma climática e a sustentabilidade, para alguns executivos, tudo isso pode produzir um fardo real.
Uma das soluções com o objectivo de tentar gerenciar esse impacto foi através do uso por videoconferência. A tecnologia por suporte à videoconferência há a partir de meados da década por 1950 e, ainda que tenha havido melhorias na funcionalidade, qualidade e custos gerais mais baixos ao comprido destes anos, essa estilo do comunicação não foi em larga escala aceita na sala por reuniões. O emprego da videoconferência não aumentou dramaticamente, mesmo quando a globalização, estes custos do voos e o ritmo destes negócios se aceleraram. Vários executivos não gostam da experiência e não a consideram uma escolha eficiente para reuniões "presenciais". "Não há supressor com o objectivo de a interação privada. Para além da palavra falada, o visitante pode vir a mandar este tom da reunião, ler a linguagem do corpo e julgar melhor as reações sutis dos de que estão na sala ", disse 1 diretor da empresa pública usando sede em Cingapura usando quem conversamos.
A tecnologia do vídeo melhorou usando a telepresença, fornecendo uma melhor experiência simulada de uma reunião "presencial". Isso é especialmente conseguido por uma combinação do participantes remotos em tamanho natural, movimento fluido, tons do epiderme precisos e áudio e recursos looks de qualidade por estúdio. No entanto, embora a tecnologia esteja prontamente disponível, existem alguns desafios na adoção, não a ser este menor deles o custo, o que pode dificultar este lançamento em larga escala de soluções por telepresença. Embora a tecnologia por telepresença já exista existe muito mais por dez anos e vários fornecedores natural conhecidos ofereçam a solução como a Tata e a Cisco, ela têm a possibilidade de ser figura com o objectivo de a maioria de companhias. Os custos multiplicam-se ainda nas multinacionais de que têm escritórios em a 100% o mundo em multiplos regiões e numerosas cidades.
Além das considerações do custo, a telepresença ainda não reproduzirá atraentemente a ar ou este clima de 1 grupo de pessoas em uma sala. Em uma reunião transfronteiriça, as sutilezas menores podem vir a ser perdidas, e mal-entendidos ocorrerão, especialmente quando nem este 1o idioma por todos foi o inglês. Além disso, as discussões nas reuniões podem vir a ser difíceis e contenciosas, este que requer envolvimento pessoal adicional. Isso será muito mais feio quando os diretores não estiverem na mesma sala. O emprego por salas por reuniões virtuais também levanta questões pelo âmbito permitida e é especialmente essencial considerar https://boardroom.com.br/ e entender as regulamentações locais. Como exemplo, quando a votação é necessária, como a governança e o controle são mantidos com o objectivo de garantir a validade dos votos on-line? A boa governança corporativa é essencial quando se introduz um moderno meio como 1 no total. Um novo modelo cultura pode ser criada. Esses desafios e como gerenciá-los precisam ser compreendidos e as políticas, juntamente com alguma educação, são vitais.
